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例えば?
[スレ作成日時]2007-03-03 16:06:00
例えば?
[スレ作成日時]2007-03-03 16:06:00
支払いに手形が増えた。
倒産まではいってないのですが、
今、派遣経験2社目なんですね。
以前の派遣先も今の派遣先も誰でも知っている大、大、大企業です。
が、ぜんっぜん違うんですよ!!色々な面で。
以前のA社は、文房具はかつかつ(足りないことも多く、自腹で買って使う人も多数)
OA用紙も不足気味、昼休みは消灯厳守、定時には空調もオフ。
なにより、社員が皆ギスギスしてる・・・
怒声・罵倒が日常茶飯事で、居心地がよくなかったです。
現在のB社では、文房具でもOA用紙でもふんだんにストックがあるし、
社員も皆おおらかでゆとりのある感じ。職場の雰囲気もよく、
私も派遣先として気に入っています。
業績の差なんですかね〜(A社とB社の業種はまったく違います)
スーパー・デパートの場合は金券ショップに大量に商品券が持ち込まれ、売値が落ちる。
会社役員たちが、自分が所有している商品券を処分するためです。
10月決算を12月まで伸ばしに伸ばしましたね。
売れていない建売を契約済扱いにしたり、(あっ、住宅会社です。)
お客様の注文住宅をモデルルームとして建築看板を立てています。
そうやって銀行をかついで他府県のノンバンクから資金調達したような形跡が
あります。給料は遅配。社長は財産分与で偽装離婚した噂がしきり。
もう次さがしてます。
そういえば、ハローワークでいつも求人欄に出ている会社です。
新入社員の試用期間も最大限に延長して
健康保険、厚生年金には未加入です。
JALは大丈夫か?
自社の専門分野以外の業種にも手を広げている会社は見込めないな。
餅屋は餅屋でいくべき。
それはないんじゃないか?
子会社が親会社より大きくなっている会社だってあるし、
えっ!これってココがやってたんだーっていうのよくあります。
結局、子会社に独立採算でを真剣に運営しようと思うかどうかでしょう。
未だにホームページを作ってない会社も
経営者の意識の古さを物語っているよね
田舎はね、結構ありますよ。
あと、HP作ったけどまったく更新されていないのもどうかと。
トヨタ:昔:織機屋→今:車屋
ブリヂストン:昔:ゴム長靴屋→今:タイヤ屋
三越:昔:呉服屋→今:百貨店
シャープ:昔:シャープペンシル屋→その後:格安電器屋→今:世界的液晶屋
こう並べてみると、時代の流れを読み、創業時の本業にこだわらずに
転身する勇気を持つというのも重要だね。
社長の息子が専務だとかになったら危険だな
万俵じゃないけど
チェーン店出したとたんに味が落ちたってのをよく耳にする。
飲食店の場合、急にメニューが増える。
特にサイドメニューが増えたりする場合。
投資だけででかくなった企業
何とかドア 何とかロン
社員募集とかして、会社の財務状態を隠蔽している会社も多いですが
社員が直ぐ辞めていく会社やもしくは古くからいる社員が突然辞める
会社などは、倒産の兆候があるでしょう?
零細中小企業の場合:社長の服装がド派手になり、車がベンツになった時
大企業の場合:営業部長が接待費の水増し請求書を乱発し出した時
昼食が外食からコンビニ弁当、果ては手弁当になった時(給与も含め)。
事故の処理が自己負担でできずに国民負担としようとした時
この掲示板にスレが5つ以上立った時
意味不明なことを口走る社員が増えて来た時。
倒産会社の兆候・・・頓珍漢で場の空気が読めない社員が幅を利かすようになった時。(優秀な社員は倒産を察知し退社)、この23なんか残った口なんだろうな。
客の正当なクレームに対応出来なくなって、
訳の分からない言い訳をしはじめた時
24は、そんな会社にいたんだろうね。
スーパーニュースアンカーでやってた逆切れの副大臣って?誰だろ
24だけど・・・ワシは社長、バカな社員のクビ切りを無上の楽しみにしている。
特に、高給に釣られて入社してくる頓珍漢な奴を完膚なきまでに叩き潰し、再起不能直前まで追い込むことが会社、ひいては世のためと肝に銘じている。
社長が、頓珍漢と分かった時
エキセントリックな奴は必要であるとSONYの元社長は言っていた。
保有している大型株が暴落したD社のような会社はヤバいです。
社長になるような人間は大方頓珍漢な奴が多いのよ、29。そこんとこ分かったうえで仕事しないとまたクビ!
かな? いっそ人に使われる立場を変えたらどうなの? 元気があれば・・・の話だけど。
社内会議の結論が常に全会一致になった時・・・ヤバイわね。
ネット上に匿名告発、2チャンネルに経理操作内部情報が漏れ出します。
大きな会社はわかるけど。
一番やばいのは中小企業でしょう。
これは信金なんかはチェックしてると思うけど。
様々な兆候がある。
ソニーはもういらないよ。他にもいくらでも代わりになる会社はある。ソニーの情報流出は今回だけじゃないしね、関連会社では過去に何度も起きてる。いろいろググれば出て来るよ。
案外さあ、FBIとかに捜査依頼してるわりには素人ハッカーだったりしてね。まあ、狙われたにしろセキュリティの甘さが外部からもわかるから狙われたんだろうし。
>29
そのうち、体制ができれば、打って出るつもり。
今は、生活重視だから無理。
使われる立場は、わきの甘い上司の扱いが困るがね。
プライドばかり高くて、中身は空っぽ。
そうそう、潰れる兆候として、大きなものがある。
違法性に会社が慣れてしまった時。
これは、必ず破綻する。
以前...社長がテレビ取材で腕時計をブルガリですよとか自慢していた会社
今、情報漏れてますね~
まともな社員はあの画面見ただけで逃げ出したよ
メッキが剥がれた会社だからなぁ
どこどこ?
社長が目立っている会社。社長一族だけ富んでいるような会社。
地方の老舗の経営者は、変えるぐらいの収入があってもベンツと外国高級車を買わない。
質素なものです。
そういうのは身の丈を知らない成り上がりに多いようです。
初代(創業者)が亡くなり二代目のボンボンで必ず潰れる。預け預かりをパクリ倒産が見えているんで
ご利用は計画的に
手数料や手間賃を値上げしだすと軽くヤバい
激安専門店でもないのに、
平積み商品で通路が塞がれるようになったスーパー。
東京電力の解体策が検討されています。
「ヵッォ ぉゃっ ょ-」
…ぉゃっ ぃぃ…
「ぇぇ- ぉぃιぃ ぉヵヵ ょ?」
ぉヵヵ? …ぁゃιぃ ゎぁ…
ぃゃゃゎぁ… ぉヵヵ ぉぃιぃ…
ιょぅゅぁι゛ ぃぃゎぁ…
「ヵッォ ぉヵヵ ぉぃιぃ?」ぉぃιぃ ょ-
「… ヵッォ ぁι ゎ?」
ぁι? ぇ?
…ぅゎぁぁぁぁ! ゎぃ ぁι ヵ゛! ぁι ヵ゛ぁぁ!!
「ヶヶヶ… ぉぃιぃ ぉヵヵ ゎ ぉぃιぃ ヵッォ ヶヶヶ」
ぃゃぁぁぁぁぁぁぁ!!!!!
--- 以下スレ情報 ---
癌になったんだが、もうダメかもしれない (75)
実はメルトダウンしてました
受付が、風俗化粧になったとき。
支払いが滞りだす。電気代、灯油代、材料費など。
事故、ボヤ、火事、自殺など起きやすい。犯罪と火事は、再起出来ず倒産する。競売物件て゛スッキリ!!
経理部署の社員が辞める
東電評価
格付け会社ムーディーズ・ジャパンは19日、記者説明会を開き、
金融機関が東京電力向けの融資の債権放棄をした場合、現在「Baa3」
となっている東電の長期格付けを7段階以上引き下げる可能性があること
を明らかにした。
今後、債権放棄が行われる可能性については、「メーンシナリオではない」
としながらも、仮に行われた場合はデフォルト(債務不履行)と見なし、「Caa」
格に引き下げる考えを示した。
Caa1でも21段階で下から5番目の格付けで、「安全性が低く、信用リ
スクが極めて高い」投資不適格と見なされる。その場合、東電に融資している
金融機関の格付けも、大幅な引き下げを検討するという。
大赤字決算
第三セクタ-化して資産をすべて国有化。
売れるものは売る。
倒産会社の社員の給与は、公務員レベルでも高い。
損害賠償金を一律1/2とか言い出した時
一点(一品)当たりに10〜30円の値上げから始まった。
クリーニング店
すぐに倒産した
頻繁にキャンペーンをする会社、店は要注意!
社員朝礼の際、役員が「皆、歯を喰いしばってガンバロー」と言い出した時。
これまでいくつか転職もしたが、喰いしばって延命できた会社は無い。
個人商店の場合、初代もしくは先代が亡くなって
3〜5年で倒産、廃業しやすい。
ボヤや火事を出す
会社が倒産しない為には、同業他社・社員・顧客から恨まれないこと。
人は人の足の引っ張り、誹謀中傷を直ぐするから、人間みな自己の利益が優先するし。
悪いことはしないこと。 悪いことして金を稼いでも一時的に儲かっても、その後にほ
とんどの会社が転落する。 じゃぁ~始めからそんなことしなければいいと思うが、目の前
にぶら下がる欲に負けてしまい、どうしても不正行為・違法行為をしてしまう。
とにかく、いろんな事で人から恨まれないことが会社が存続するための必要。
経営者が
「何かドーンと儲かる話はないのか」と言った瞬間。
誰かに騙されている兆候。
社長さんの人格が
がめつく・卑しい人・非人道的な人
社会保険・雇用保険にも加入しない会社
我が社は将来は明るいと言わんばかりに、
エラそな口を叩く癖に、金にけちる社長の会社
自分のムスコがメルトダウンした後体調を崩し
入院前のはらいせに隣人の車庫に忍びこみ
クギを後輪に横から打ち込む男 再起不能だろう
客が来なく「配達」「配送」「出前」「ネット」のみの個人事業者。店が寂れていきなり"空き室"テナント募集中
資格を持っている人から辞める。
優秀な大学を出た技術系社員がすぐ止める。
アフタ-をスル-する。
不動産会社やデベロッパーは常に倒産と背中合わせ。
優秀だとか、事業計画が悪いだとかの問題ではなくて
社会の変動についてゆけない。
同族会社。
親戚一同でやっている会社。
他の意見を取り入れず、古い考えの経営陣。
埼玉の小田嶋工務店
マンション掲示板には、不動産や建設業の方々も多く訪れてるのですね。
仕事がきつい上に、収入もよくないと聞いてます。
ストレスたまりますね。
ご苦労様です。
ここんとこ社長を見かけない・・・
仕事ができない。
やる気がない。
真摯じゃない。
これでつぶれないのは、役所だけ。
募集する給与は高いが遅配。
客の不満が多い住宅会社。
これ一発アウトです。
同族経営
社員の多くが、派遣かアルバイト。
狭い所に引っ越す、在庫の整理を頻繁に行う
宅配便の担当者はピンと来るみたいです
倒産しそうな会社には、田舎者がはまることが多い。
倒産した会社の社員さんに実際あったことを書いてほしい。
たくさんいるだろ。
潰れる会社って、2代目3代目が多くない??????
経営者がアホ
企業理念がない
金勘定が大雑把
社員一同覇気がない
死国に本社がある会社ですよ
>>69 匿名さん
客の支払いがとどこおる
仕事できず周囲の足をひっぱるお局的社員が多い
管理職がいらだつ
仕事上お客様とトラブルがおおい
社員のいれかわりがはげしい
コミュ障の変人上司
同族経営会社
2代目になると、傾き始める。
近所にある同族経営の病院2つは、2代目になった途端に閉院と外資?に買い取られた。
知らんがな。笑
個人事業
地域密着
採算度返し
CMがやたら多い
やたら長い名前に社名変更する